<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Kommentarer til: Fra arkiverne: min ansøgning til DR</title>
	<atom:link href="http://kimblim.dk/2008/10/fra-arkiverne-min-ans%c3%b8gning-til-dr.html/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://kimblim.dk/2008/10/fra-arkiverne-min-ans%c3%b8gning-til-dr.html</link>
	<description>The Big Blog of Nothingness</description>
	<lastBuildDate>Fri, 27 Aug 2010 15:25:56 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0.1</generator>
	<item>
		<title>Af: kimblim</title>
		<link>http://kimblim.dk/2008/10/fra-arkiverne-min-ans%c3%b8gning-til-dr.html/comment-page-1#comment-72414</link>
		<dc:creator>kimblim</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Oct 2008 11:28:37 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://kimblim.dk/?p=456#comment-72414</guid>
		<description>@Dennis:
Jeg kan sagtens huske problematikken omkring browserne, og at en stor del af kampen i de dage handlede om at få chefer og kunder til at sige ok til at man ikke understøttede Netscape og IE5. At jeg kaldte det &quot;håbløs kode&quot; var jo også efter nutidens standarder, for - som jeg også skrev - dengang var det jo standard.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Dennis:<br />
Jeg kan sagtens huske problematikken omkring browserne, og at en stor del af kampen i de dage handlede om at få chefer og kunder til at sige ok til at man ikke understøttede Netscape og IE5. At jeg kaldte det &#8220;håbløs kode&#8221; var jo også efter nutidens standarder, for &#8211; som jeg også skrev &#8211; dengang var det jo standard.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Af: Jakob_k</title>
		<link>http://kimblim.dk/2008/10/fra-arkiverne-min-ans%c3%b8gning-til-dr.html/comment-page-1#comment-72362</link>
		<dc:creator>Jakob_k</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Oct 2008 21:35:52 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://kimblim.dk/?p=456#comment-72362</guid>
		<description>Du skal ikke være ked af ikke at have haft job på DR: Det var du med din effektivitet og vid nok blevet endnu hurtigere træt af end os andre.

Sjovt at se den berømte ansøgning, som jeg har HØRT om flere gange, men aldrig rigtig set. Godt kodet, du.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Du skal ikke være ked af ikke at have haft job på DR: Det var du med din effektivitet og vid nok blevet endnu hurtigere træt af end os andre.</p>
<p>Sjovt at se den berømte ansøgning, som jeg har HØRT om flere gange, men aldrig rigtig set. Godt kodet, du.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Af: Dennis Olsen</title>
		<link>http://kimblim.dk/2008/10/fra-arkiverne-min-ans%c3%b8gning-til-dr.html/comment-page-1#comment-72357</link>
		<dc:creator>Dennis Olsen</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Oct 2008 18:55:58 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://kimblim.dk/?p=456#comment-72357</guid>
		<description>Jeg tror faktisk at det tog 3 uger, men det kunne være blevet gjort på 3 dage, hvis der ikke var gået kaffeklub iden ;-)
Forside holdt også i 4 1/2 år, hvilket er mere end man kan sige om mig...

Ang. table-layouts skal det lige nævnes at den originale source-kode var fra 2001, i de gamle dage, før browserne understøttede em-based scalable CSS design og andet nymodens stads :-) 

Fin optimering, by the way!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Jeg tror faktisk at det tog 3 uger, men det kunne være blevet gjort på 3 dage, hvis der ikke var gået kaffeklub iden ;-)<br />
Forside holdt også i 4 1/2 år, hvilket er mere end man kan sige om mig&#8230;</p>
<p>Ang. table-layouts skal det lige nævnes at den originale source-kode var fra 2001, i de gamle dage, før browserne understøttede em-based scalable CSS design og andet nymodens stads :-) </p>
<p>Fin optimering, by the way!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Af: Poder</title>
		<link>http://kimblim.dk/2008/10/fra-arkiverne-min-ans%c3%b8gning-til-dr.html/comment-page-1#comment-72341</link>
		<dc:creator>Poder</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Oct 2008 09:15:56 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://kimblim.dk/?p=456#comment-72341</guid>
		<description>Totalt grineren. Jeg vil straks sende det videre til Dennis som lavede den gamle forside.

Det var faktisk den bedste forside dr.dk nogensinde lavet. Og den blev knaldet sammen på en uge. Det hurtigste redesign i DRs historie by far!

- Jens</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Totalt grineren. Jeg vil straks sende det videre til Dennis som lavede den gamle forside.</p>
<p>Det var faktisk den bedste forside dr.dk nogensinde lavet. Og den blev knaldet sammen på en uge. Det hurtigste redesign i DRs historie by far!</p>
<p>- Jens</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Af: Matias</title>
		<link>http://kimblim.dk/2008/10/fra-arkiverne-min-ans%c3%b8gning-til-dr.html/comment-page-1#comment-72336</link>
		<dc:creator>Matias</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Oct 2008 06:36:16 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://kimblim.dk/?p=456#comment-72336</guid>
		<description>Hvor er det vildt. Helt seriøst... det er jo vildt. For jeg er da ikke i tvivl om, at den/de ansvarlige har ment det alvorligt, ved snakken om ansøgningens kvalitet. Og derfor er det vildt, hvis man overholder ansættelsesstoppet - vi har også ansættelsesstop, men en potentiel medarbejder, som har kvaliteter ud over dem, der allerede eksisterer blandt de ansatte, vil blive forsøgt hentet ind med det samme. Så gør man på en eller anden måde plads til vedkommende.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hvor er det vildt. Helt seriøst&#8230; det er jo vildt. For jeg er da ikke i tvivl om, at den/de ansvarlige har ment det alvorligt, ved snakken om ansøgningens kvalitet. Og derfor er det vildt, hvis man overholder ansættelsesstoppet &#8211; vi har også ansættelsesstop, men en potentiel medarbejder, som har kvaliteter ud over dem, der allerede eksisterer blandt de ansatte, vil blive forsøgt hentet ind med det samme. Så gør man på en eller anden måde plads til vedkommende.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
